„Du Opfer….“
- Sensibilisierung zu einem Tabu-Thema
- Mobbing erkennen: Definition, Handlungen, Signale, Hintergründe
- Mobbing von gewöhnlichen Konflikten unterscheiden
- Lösungsansätze kennen lernen
- Prävention im eigenen Team
- Teamsensibilisierung und Handlungsansätze gemeinsam entwickeln
- Gesprächsführung mit Mobbingbetroffenen/Unterstützer/Täter
- Umgang mit besorgten Eltern/Kollegen- lösungsorientierte Gesprächskultur
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